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身为领导,想管好下属,这些人性的弱点要清楚!

发布人:admin 发布时间:2020-08-13 17:03:53 浏览次数:677

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一个好的领导就应该是一名洞悉人性的高手,身为领导下属身上的这些人性弱点要知道!

嘴上摸了蜜的下属,其实内心是特小心眼的,因为人的本性都是想获得别人的尊重的,想让别人高看的,所以一般都不会阿谀奉承,嘴上抹蜜,并且在大多数人的心里都会觉得阿谀奉承是不好的,包括阿谀奉承的人,他自己也会觉得阿谀奉承并不好!一个人,知道某项事情并不好,但是还依然决然的去做这件事情,你觉得他会是无意为之的吗?不!他是深思熟虑,左右权衡的!而这种人通常心眼比较小!当自己的阿谀逢场换不来弯道超车的便利时,就会心生嫉恨,就会对你恶语中伤,就像很多人推销自己的产品,对你各种笑脸相迎,好话说尽,你依然不舍得花钱,对方多多少少都会在内心骂你一句一样!甚至,你刚扭头走人,他就会在地上吐口水,以此来宣泄自己的不满。

所以,面对嘴上抹蜜,阿谀奉承的人,你就要做好打心眼里不相信他说的话的准备,并且要适当远离,不然,一旦你达不到他的要求,并且让他他抓住了你的把柄,他就会不依不饶,得理不饶人。而且以前的各种鸡毛蒜皮,他都会对你如数家珍的讲出来,你都忘了八辈子的事情,他都能从哪个犄角旮旯里,帮你揪出来,他的内心只会希望你过的不好!因为你曾看到过他最卑微时的样子!



一个下属,能否重用,一定别看他能对你有多好,一定要看他到底能对你有多坏。锦上添花,好上加好,很多人都会,这看不出来一个人的好坏,但是,你遇到挫折,遭遇难题,说翻脸就翻脸的人太多了,一点风吹草动,马上扭头不认人,把你咬得骨头都不剩。因为他就在你的身边,他最了解你的困境,他不干劲咬你一口,他害怕别人把你吃光了!就像《水浒传》中卢俊义的管家李固,卢俊义遇难,立马出来反咬,要至卢俊义于死地的人,就是自己的身边人,就是自己最直近的下属。



有的下属,求你办事的时候,他就会把你当成爷一样,各种跪舔,他会小心翼翼呵护和你的关系,生怕说错话,做错事,但是你们的感情经不起风吹草动,只要有一点事,马上就中途夭折,翻脸不认人,不信,你换个工作岗位或者退休试一试!

所以说,普通的感情是不值钱的,只有利益的关系,才是经得起考验的,有了共同利益,并且你还占优势的时候,他就会跪舔你,有了共同利益,即使你们是平等的,生气打了一架,回头还能是朋友,因为聪明人都不会跟利益过不去,所谓的打架也不过是因为谁分的多了,谁分的少了而已!



领导对某个下属突然印象很好,多数是因为这个下属给领导创造了巨大的价值,比如,你单位正缺专业技术人员,新来的人,能够完全胜任!

而一个下属对领导很好,无非就一点——他想傍你的大腿,让你提携他,你吃肉的时候,给他口汤喝。

你要记住,人的本性就是,每个人所说的话,都是为了他自己。每一个人背后真实的行动,也是为了他自己。每个行为背后,都只是维护他自己个人利益。而不是维护你的利益。别人不会无缘无故的对你好,也不会无缘无故的跟你过不去!所有的爱恨情仇,无非是得到了与没得到!在这一点上,不要苛求下属是个圣人,就是完完全全的不图回报,只知道工作。因为这个道理,你也可以反过来想想,如果你的下属一无是处,什么都不会,你会不会还能一如既往的对他好?你自己都做不到,为什么还要要求别人呢?

当你明白了这些,你才知道,什么事压根不用生气,什么事,即使现在不好,你也能有办法让他变好!你也就知道了什么方法能让下属更努力!归根到底两个字——利益!这就是人性,这也是你身为领导应该知道的真相!

很多人问我,怎样才能当个好领导,怎样才能管好团队,管好下属?我总是第一句就反问,你喜欢看书吗?你喜欢看什么样的书?为什么你知道想考好大学就得逼着自己去看教科书,但却不知道想当好一名领导也需要看专业书呢?很多时候,其实就是一个字——懒!要想快速掌握当领导的技巧,管好下属,还得多看书!

因为书,就是多少前辈智慧的综合结晶!其实,管理也不算很难,多看一些书,多注意一些要点,少犯一些低级错误,你就行。

(文章来源于凤凰新闻)